01월 22일(월)찬송큐티

[삼상 21:2]...왕이 내게
일을 명령하고 이르시기를
내가 너를 보내는 것과
네게 명령한 일은 아무것도
사람에게 알리지 말라 하시
기로...
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융통성이란 “그때그때의
사정과 형편을 보아 일을
처리하는 재주”를 말한다.

반대로 편법은 원칙을 벗
어나 주로 사익을 추구할
때 사용되는 말이다.
 
융통성은 큰 범주의 원칙
안에서 궁극적으로는 인간
의 도리에 맞는 사회 전체의
이익과 통합을 추구한다는
측면에서 긍정적이다.

리더에게는 융통성이 필요
하다. 융통성이 있어야 다른
멤버들과의 관계가 원활하
게 이루어진다.

융통성이 바로 소통의 능력
이다. 그것은 공감 능력이자
다른 사람에 대한 배려이다.

융통성은 남의 입장에 서서
생각할 줄 아는 지혜이다.
다른 사람에 대해 깊이
이해하는 비결이다.

융통성은 다양성을 수용
한다는 점에서 소통과
통한다.

교회 안에서도 리더들은
진리 문제가 아니라면,
융통성을 가지고 성도들
을 대해야 한다.

ㅡ✝Jesus Calling✝ㅡ

나는 나름대로 융통성이
있는 사람이라고 생각했
는데. 실제는 그렇지 못
한 것 같다.

아직도 나에게는 의로움,
정직, 최선, 열정, 원리
원칙, 이런 무기들이 나를
둘러싸고 있는 것 같다.

이번 유해화학물질 지도·
점검을 받으면서 융통성의
부족함을 제대로 깨닫고
있다.

회사와 나 자신 모두에게
유리할 수 있는 융통성을
키워나가야겠다.

정의를 행하고 인자를
사랑하며 겸손히 하나님
과 함께하는 것이 융통성
의 핵심이다.
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https://youtu.be/ztWbZq0Cp6s?si=8P1a5rw9IbpcgJSN
https://youtu.be/PFZRZaomrQE?si=uh1kfnhLT5adwJ_Q
https://youtu.be/y6E7zku61Is?si=5BYswFzW0FjP1AX9